قرّر جيف فاينر , المدير العامّ للشّبكة الإجتماعيّة الإحترافيّة Linkedin أن يتبرّع بأرباحه الزّائدة و حوافزه السّنوية و المقدّرة ب14 مليون دولار لفائدة موظّفيه , حيث وزّع هذا المبلغ عليهم بالتّساوي . و هي خطوة جيّدة من شأنها ان تعطي دفعة إضافيّة للموقع .
موظّفوا موقع Linkedin , و البالغ عددهم أكثر من 9 آلاف موظّف و عامل كانوا قد عبّروا عن قلقهم إزاء النّتائج المخيّبة لموقع Linkedin في البورصة لعام 2015 ( هبوط بنسبة 40 % ) , و كذلك لعدم وضوح الرّؤية بشأن الأهداف الموضوعة لعام 2016 الجاري .
إذن , قرّر جيف فاينر أمام هذه التّخوّفات , أن يلعب ورقة التّشجيع و رفع المعنويّات من خلال طلب تقدّم به إلى لجنة الرّواتب , يقضي بمنح حوافزه السّنوية لفائدة موظّفيه في شكل منح . و وفق هذا المبلغ المذكور , تحصّل كلّ موظّف على مبلغ 1.500 دولار .
هذا و يذكر أنّ هذا التّمشّي معمول به أكثر فأكثر لدى شركات التّكنولوجيّات الحديثة و الإتّصال العالميّة , حيث أعلن مدير موقع تويتر كذلك , في أكتوبر الماضي أنّه سيمنح مقدار ثلث أرباحه الشّخصية لفائدة موظّفيه .
LinkedIn employees share a $14 million stock bonus from their CEO. https://t.co/pgcXJ2kTQ8
— Mashable (@mashable) March 3, 2016
