تواجه أبل انتقادات كثيرة بسبب شبهة استخدام مزودي الشركة وشركائها من المصنّعين، عمالا بشكل غير قانوني؛ وعلى وجه التحديد، عمالا دون سن العمل القانوني. وقد أقرت أبل بذلك وحاولت التعاطي بشكل سريع مع هذه المشكلة، لكن يبدو أنها لم توفّق لإيجاد حل.
حسب تقرير جديد صدر عن The Financial Times، تواجه شركة Quanta التي تقوم بتصنيع ساعة Apple Watch الذكية، لصالح أبل تواجه شبهة استخدام عمال دون سن العمل القانوني في عملية تجميع ساعات Apple Watch الذكية. وقد وجّهت جمعية SACOM لحماية حقوق العمال في هونغ كونغ هذه التهمة للشركة. ويقول التقرير أن شركة Quanta قامت بتوظيف طلاب كمتدربين، لكنهم كانوا يعملون بالفعل على خطوط التجميع الخاصة بالشركة، لمدة 6 أيام في الأسبوع، وفي نوبات مدتها 12 ساعة، وأحيانا طيلة الليل.
لم تتضح حتى الآن مدى صحة هذه الاتهامات، ولكن أبل ردت على هذا التقرير كالتالي: ”نحن نحقق بشكل سريع في التقرير الذي جاء فيه أن متدربي شهر سبتمبر يعملون بدوام إضافي ونوبات ليلية. نحن لا نتسامح مطلقًا مع عدم الإمتثال لمعاييرنا. ونتعهّد للجميع باتخاذ إجراءات سريعة وإيجاد حلول مناسبة إذا اكتشفنا انتهاكات.“
