فازت شركات vivo Energy و Resolution Call و HPS Worldwide و Comdata و Hilti و Arval و Masen و Chaabi LLD و Nestle و Promamec و Roche و Nomac جميعها بجائزة أفضل أماكن العمل في المغرب لعام 2018، وذلك وفقًا لبرنامج أفضل أماكن العمل السنوي الذي نفذته مؤسسة الأبحاث العالمية BPTW ومجموعة Best Companies Group الأمريكية. برنامج أفضل أماكن العمل هو برنامج دولي يقدم الفرصة لأصحاب الأعمال في مختلف المجالات لمعرفة المزيد عن مدى التزام موظفيهم وقياس مستوى رضاهم وتكريم أولئك الذين يقدمون خبرات متميزة في أعمالهم. علاوة على ذلك، تُمنح شهادة أفضل أماكن العمل للشركات التي تطبق أعلى معايير التميز فيما يتعلق بظروف عمل الموظفين.
في هذا الصدد، صرح عساف ساسا أوغلو المدير العام لشركة فيفو إنرجي المغرب- وهي شركة متخصصة في عمليات نقل البترول وتكريره وتسويقه، وتعمل في 16 دولة بأفريقيا في أعمال تتضمن إمداد مجموعة من المنتجات البترولية وتخزينها وتوزيعها وكذلك بيعها على مستوى التجزئة- قائلاً “لدينا قناعة بأن مفتاح النجاح بالنسبة لأي مؤسسة هو نوعية رأس مالها البشري ولذلك نسعى جاهدين للحفاظ على أثمن ثرواتنا من النساء والرجال الذين يشكلون القلب النابض لشركتنا.”
كما صرح مازيغ بنحالا المدير التنفيذي لشركة Resolution Call Morocco -وهي شركة تابعة لمجموعة فرنسية رائدة تعمل في سوق الاتصالات السلكية واللاسلكية وتزويد خدمات الإنترنت- قائلاً “إنني فخور للغاية بفرق العمل لدينا الذين استطاعوا تحدي أنفسهم وتنفيذ الاستراتيجية لوضع مؤسستنا في مصاف الشركات الناجحة.”
ومن جانبها صرحت كورين شامبر، المدير التنفيذي لشركة teleperformance Morocco -وهي الشركة الرائدة على مستوى العالم في مجال إدارة تجربة العملاء متعددة القنوات بنظام التعهيد الخارجي- قائلة “من دواعي سرورنا البالغ فوزنا للسنة الثانية على التوالي بجائزة أفضل مكان للعمل في المغرب.”
وقال براهيم برادة العضو المنتدب لشركة HPS Worldwide- وهي شركة متخصصة في حلول وخدمات الدفع المبتكرة في مقدمة قطاع الدفع على مستوى العالم- في تعليقه على الجائزة “إننا نعمل بشكل متواصل لمنح موظفينا الشعور بالثقة والنظر إلى شركة HPS باعتبارها البيئة المثالية لتحقيق النمو على المستوى الشخصي والمهني بالنسبة لهم.”
أما فيليب بروتين العضو المنتدب لشركة WeHelp Morocco -وهي شركة رائدة في إدارة العلاقات مع العملاء بالتعهيد الخارجي- فقد صرح قائلاً “حرصت شركة WeHelp طوال أكثر من 15 عامًا على التزامها التزامًا كاملاً كشركة تتحلى بالمسؤولية وتهتم برفاهية موظفيها. فشعارنا هو: اعمل بجد واستمتع!.
كما صرح محمد نوفل لاحلو المدير، العام لشركة Promamec Morocco -وهي شركة رائدة في مجال تصنيع وتوزيع المنتجات الطبية- قائلاً “نمنح موظفينا الفرصة لتشكيل نطاق عملهم، والمرونة في تنفيذه، والحق في مشاركة نتائجه ومزاياه.”
وصرح م. برونو لو سيكليه المدير التنفيذي لشركة Nestle Morocco -وهي الشركة الرائدة على مستوى العالم في مجال التغذية والصحة- قائلاً “إن احترام موظفينا وعملائنا هو واحد من أكبر القيم التي نتمسك بها.”
وفي تعليقه على الجائزة، صرح محمد أنيس، مدير الموارد البشرية في مجموعة COMDATA Group Morocco -وهي شركة رائدة ومتعددة الجنسيات تعمل في التعهيد الخارجي لعمليات الشركات ومتخصصة في أنشطة تجارب العملاء- قائلاً “إن رأس مالنا البشري هو قوتنا وفخرنا، وهذه العقيدة هي جزء من قيمنا الأساسية التي تحدد أساليب عملنا والعلاقات التي تربطنا بموظفينا.”
“إن مهمة فريق الإدارة هي إيجاد بيئة تسمح للموظفين بالتطور المقترن بتحقيق هدف مشترك وهو رضا العملاء”. جاء ذلك في تصريح كليمان فيرنو ، العضو المنتدب لشركة HILTI Morocco – وهي شركة متعددة الجنسيات تعمل على تطوير وتصنيع وتسويق المنتجات المُوجهة بصفة أساسية إلى المستخدم النهائي المحترف في مجالات البناء وصيانة المباني والتعدين.
وقال عبيد عمران مدير شركة MASEN -وهي الوكالة المسؤولة عن المشاريع الرائدة للطاقة الشمسية في المغرب: “نعمل على تعزيز بيئة تعاونية من المشاركة والاحترام تمتزج مع سمة التحدي المتأصل داخلنا.”
وقال الدكتور بارت فانهاوفيري المدير العام لشركة Roche Morocco -وهي شركة سويسرية متعددة الجنسيات تعمل في الرعاية الصحية على مستوى العالم ومتخصصة في مجال المستحضرات الصيدلانية والتشخيصية- قائلاً “نحن ملتزمون بتحقيق المساواة والرفاهية لموظفينا بشكل يومي، ونحرص على أن يستفيد جميع الموظفين لدينا من بيئة عمل مفتوحة تعزز الابتكار وتساعد الجميع على التطور”
كما صرح كمال سيد، المدير العام لشركة NOMAC Morocco -وهي شركة رائدة في مجال توفير خدمات التشغيل والصيانة لمحطات تحلية المياه وتوليد الطاقة: “نحن نقدِّر موظفينا ونوفر لهم بيئة عمل يستطيع من خلالها العاملون الذين يتمتعون بالكفاءة والموهبة والتفاني تحقيق الازدهار.”
ومن جانبه صرح حمزة الإدريسي مدير البرنامج في المغرب قائلاً “إن هذا التكريم يثبت التزام الشركات في دولة المغرب بتوفير بيئة عمل إيجابية للموظفين تشجعهم وتمثل تحديًا لهم على التطور شخصيًا ومهنيًا”
