Dans son allocution lors du coup d’envoi de la première édition du Hackaton & Tech Talks, organisée par Tayara les 20 et 21 octobre 2018, M. Yassir El Ismaili, CEO du site a annoncé le lancement de Talents.tn, une plateforme digitale innovante pour le recrutement des Millennials. Il s’agit d’un site d’annonces en ligne “nouvelle génération” entièrement dédié à l’emploi des cadres en mode offre ou demande et qui consiste à connecter les recruteurs et les candidats talentueux et à stimuler la rencontre entre compétences et entreprises.

Être là où se trouvent les Millennials

S’il n’y a pas très longtemps encore, c’était aux talents de rechercher les jobs, aujourd’hui la tendance s’est inversée. Maintenant ce sont les jobs qui recherchent les talents.  Dans ce cadre et toujours en avance par rapport aux autres sites, Tayara a créé Talents.tn en octobre 2018. L’avantage de la plateforme Talents.tn se traduit par sa performance qui repose sur le Machine Learning/ Data Analysis facilitant le « matching » des profils adéquats aux compétences requises par les recruteurs. Son objectif est la modernisation et la digitalisation du marché de l’emploi en Tunisie en le rendant aussi fluide que possible et en appliquant les technologies de “matchmaking” qui ont fait le succès de Tayara.

L’idée est d’aider les directions des Ressources Humaines et les chasseurs de ‘’têtes’’ à se rapprocher des Millennials, ces jeunes hyperconnectés qui sont nés entre 1980 et 2000, souvent désignés par la génération Y. Selon le dernier rapport trimestriel 2018 de Hootsuite et We are Social, les jeunes passent aujourd’hui près de 6 heures par jour sur internet contre 3 heures devant la télévision et moins d’1 heure à écouter la radio. L’utilisation de Talents.tn permettra aux recruteurs d’attirer les futurs cadres « zappeurs » en étant accessibles via le digital.

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La nouvelle plateforme de recrutement en ligne s’adresse également à tous ceux qui souhaitent donner du sens à leur recherche d’emploi en ciblant directement les postes-clés qui répondent à leurs attentes. Le site offre également aux candidats la possibilité de se renseigner sur l’entreprise de leur choix, ses valeurs, sa culture et son environnement de travail.

Une nouvelle dimension du Marketing RH

Plus qu’un site d’offres d’emplois, Talents.tn apporte une nouvelle dimension au Marketing des ressources humaines. La plateforme repose sur l’expérience d’une équipe composée de head hunters qualifiés ainsi que l’expertise de Tayara Studio pour développer des solutions digitales qui valorisent la marque employeur avec l’intégration de contenus vidéos et du rédactionnel.

Recruteurs occasionnels ou à la recherche de nombreux talents, Talents.tn met à leur disposition un éventail de fonctionnalités gratuites comme un espace entreprise personnalisé, un filtrage des CV, une notification avec des statistiques correspondantes aux offres publiées…

« Ce qui nous a le plus impressionnés, ce n’est pas seulement la qualité des candidatures, mais c’était surtout la facilité de les trier grâce aux questions filtres. Vraiment bluffant » confie Chayma Kouraychi, RH Tayara Group.

Depuis son lancement, plus de 850 recruteurs sont déjà inscrits sur Talents.tn et près de 4000 offres d’emplois dans différents secteurs ont déjà été lancées sur la plate forme. Une grande majorité des 1000 candidatures postées par jour est issue des domaines technologie/Marketing Digital.

Pour accéder à l’espace recruteur et publier vos offres d’emploi  https: recruteurs.talents.tn/

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